Jochen Keller

Hier gelangen Sie zur ZWW Seminarübersicht von Jochen Keller

Derzeitige Tätigkeit und Position

  • Leiter Compliance Beteiligungen, Unternehmensregelungen bei der AUDI AG
  • Lehrbeauftragter an der technischen Hochschule Ingolstadt
  • Rechtsanwalt

 

Kernkompetenzen und Schwerpunkte

  • Compliance
  • Regelungsmanagement
  • Arbeitsrecht

 

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung in verschiedenen (Leitungs)Funktionen bei der AUDI AG in den Bereichen Personal und Compliance und bei der BÖWE SYSTEC AG im Bereich Personal
  • Geschäftsführung Personal / Recht / Organisation bei der PSW automotive engineering GmbH
  • Ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht München
  • Verschiedene Vortragstätigkeiten, u.a bei baym vbm, BVAU, DGFP, Frankfurt School of Finance & Management, FCI, DICO, DIIR

 

Ausbildung

  • 2018 - 2019 Systemischer Berater und Coach (QRC) am ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
  • 2013 - 2014 Master (M.A.) Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal
  • 2005 - 2008 Master (MOP) Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fernuniversität Hagen
  • 1996 - 1998 Zweites juristisches Staatsexamen nach Referendariat im OLG-Bezirk München
  • 1991 - 1996 Erstes juristisches Staatsexamen nach Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg

 

Sonstige Hinweise

  • Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct) e.V.
  • Bundesverband der Arbeitsrechtler im Unternehmen (BVAU) e.V.

Publikationen

Beiträge in Büchern:

  • Neidlein, E. Keller, J. & Herbst F. (2025). Ein Blick in die Praxis: Compliance- und Integritätskommunikation bei Audi. In Wieland / Steinmeyer / Grüninger (Hrsg.). Handbuch Compliance-Management, 4. A. (S. 525 - 533). Berlin, Erich Schmidt Verlag
  • Keller, J. (2018). Aktives Kompetenzmanagement als zentraler Ausgangspunkt für Personalentwicklung in Zeiten des Wandels - ein Konzept. In de Molina / Kaiser / Widuckel (Hrsg.). Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030 (S. 175 - 192). Freiburg, München, Stuttgart: Haufe

Zeitschriften / Aufsätze:

  • Keller, J. (2025). Compliance Coaches: ein wirksamer Ansatz zur Unterstützung globaler Tochtergesellschaften. Comply, 54 - 57
  • Keller, J. & Richter, T. (2025). Arbeitsrecht als wichtiger Bestandteil der Unternehmens-Compliance. ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, 397 - 399
  • Keller, J. & Löffler, K. (2024). Zwischen Regelungsflut und Rechtssicherheit - Ein Blick in die Zukunft des Richtlinienmanagements bei Audi. ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, 168 - 171
  • Keller, J. (2019). Das Erfolgsgeheimnis von starken Compliance-Verantwortlichen ist ein möglichst breites Verständnis von Menschen und Organisationen. Compliance Manager, 42 - 45
  • Keller, J. (2016). 20 Fragen an Jochen Keller, Leiter Grundsatzfragen, Arbeitsbedingungen, AUDI AG. Arbeit und Arbeitsrecht, 191

Zurück